GRIPE A. III PLAN DE ACTUACIÓN. III.2. Medidas de carácter general. III,2.4.- Personal docente y no docente.

Establecer con el profesorado y el personal no docente las pautas de actuación en caso de ser ellos los afectados.
ACCIONES	RESPONSABLES	RECURSOS	PLAZOS
Permanecer en sus casa ante la aparición de lo síntomas con fiebre de gripe A.	El propio enfermo
Informar al centro de la ausencia desde que aparezcan los síntomas.
Acudir al médico de inmediato.
Como en el resto de bajas médicas, es la Seguridad Social la que determina si un trabajador o trabajadora se encuentra en situación de incapacidad temporal.	Equipo Directivo.	Pregunta al Director Territorial: ¿Se ha previsto un plan de sustituciones del personal docente y del comedor en su caso que nos evite los repartos de alumnado cuando se agoten las soluciones que podamos enfrentar con las plantillas disponibles en esas situaciones?
Notificar al centro el resultado del diagnóstico médico (aislamiento preventivo o baja por incapacidad temporal).
Informar al centro de la ausencia si hay algún miembro de la familia contagiado y sea precisa su atención domiciliaria.		Pregunta al Director Territorial. ¿Hay Previsto algún plan extraordinario de actuación con aquellos niños que siendo afectados por la gripe A necesiten de un tiempo largo de convalecencia en casa?
Planificar en el centro la atención del alumnado en los casos de ausencia del profesorado y del personal no docente.
Tener previstas la asunción de responsabilidades de los miembros de la Comisión en caso de ser ellos los afectados.
Tener prevista la asunción de responsabilidades del Equipo Directivo en caso de ser algún miembro el afectado.
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